Electricista (m/f/d)

Estamos buscando un electricista (m/f/d) para proyectos en la zona de Berlín por encargo de nuestro cliente.

Se trata de una empresa líder en el sector de la construcción, de carácter familiar, que trabaja en las áreas de electrotecnia, seguridad y tecnología de la información. Actúan como un socio práctico y cercano, con una estrategia de crecimiento a largo plazo, lo que les permite estar a la vanguardia en el sector eléctrico.

Las tareas

• Trabajos generales de instalación y puesta en marcha de sistemas eléctricos en la industria, así como en edificios nuevos y antiguos.
• Mantenimiento y reparación de instalaciones existentes.
• Análisis de fallos y solución de averías técnicas.
• Documentación de los trabajos realizados.

Lo que buscamos

• Formación terminada como electricista o instalador eléctrico (m/f/d).
• Es deseable tener algo de experiencia previa.
• Una forma de trabajar fiable y autónoma.
• Espíritu de equipo, motivación y buen trato con el cliente.
• Ganas de seguir formándote profesionalmente.

Lo que se ofrece

• Empresa familiar: Hay un ambiente de trabajo muy agradable y abierto donde se puede conciliar la vida laboral y familiar, proponer ideas y preguntar lo que sea.
• Paquete salarial: El sueldo está regulado por convenio e incluye pagas extra y de vacaciones. Además, ofrecen seguro médico de empresa, opción de "JobRad" (bici de empresa) y ayuda para la guardería. Las horas extra y los desplazamientos largos se pagan de forma justa y transparente. No hay que viajar fuera (montajes lejos); te dan ropa de trabajo de calidad y herramientas profesionales para que trabajes a gusto.
• Horario: Normalmente son 40 horas semanales, de 07:00 a 16:30 y los viernes hasta las 13:30. Las horas extra se guardan en una cuenta de horas.
• Vacaciones: Tienes 30 días de vacaciones al año (con semana de 5 días).
• Formación: Reuniones constantes con el equipo, seminarios y cursos sobre productos. Te dan todo el impulso necesario para que crezcas personalmente.
• Digitalización: Las horas se fichan por app, igual que las vacaciones y la gestión de herramientas. La comunicación interna se hace principalmente por mensajería.