Electricista para el sector solar (m/f/d)

Buscamos un electricista para el sector solar (h/m/d) por encargo de nuestro cliente. El puesto incluye el uso de un vehículo de empresa y la oferta es para trabajar por toda Alemania.

• Contrato indefinido con 30 días de vacaciones en una empresa a prueba de crisis
• Equipamiento moderno con tablets y herramientas profesionales
• Trabajo sostenible y autónomo con un sueldo atractivo de entre 3.300 € y 3.800 € al mes
• Oportunidades de formación y ascenso: según tu rendimiento y ganas, podrás asumir mucha responsabilidad en poco tiempo
• Tareas variadas: cada obra es un mundo y aprenderás algo nuevo cada día

Descripción del puesto

• Te encargas de la instalación eléctrica del sistema fotovoltaico (sin necesidad de subir al tejado ni trabajar a la intemperie)
• Eres el contacto directo con los clientes y representas la imagen de la empresa
• Empiezas el día desde tu casa y te encargas del asesoramiento técnico y la puesta en marcha con los clientes
• En tu furgoneta de empresa encontrarás todas las herramientas y materiales necesarios

Requisitos

• Tienes formación terminada como electricista (h/m/d)
• Idealmente ya tienes experiencia con sistemas fotovoltaicos (aunque no es obligatorio)
• Para ti, la fiabilidad y trabajar de forma limpia son fundamentales
• Te motiva el trabajo en equipo y los retos técnicos
• Tienes carné de conducir clase B
• Lo ideal es que tengas disponibilidad para viajar (el tiempo de trayecto cuenta como tiempo de trabajo)

Información adicional

Además, contarás con una formación inicial a fondo de la mano de maestros electricistas experimentados y en una academia especializada. Trabajarás sin polvo ni suciedad y tendrás cursos regulares sobre nuevos productos y tecnologías.

Estarás en contacto estrecho con el equipo de tu delegación y participarás en eventos de equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Como empresa líder en el sector de la construcción, estamos orgullosos de nuestra diversidad. No tomamos decisiones basadas en el color de piel, religión, origen, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o edad, ni en la contratación ni durante el empleo. La empresa apuesta por un lugar de trabajo seguro y lucha contra cualquier tipo de discriminación o acoso.