
Ingeniero civil (m/f/d) como calculista de estructuras para suelos industriales y naves
Qué hará con nosotros
Los suelos industriales son mucho más que simples losas: sirven como calzada, superficie de almacenamiento y elemento de cimentación a la vez. Debido a su alta exigencia, son de las partes más importantes en los edificios industriales y logísticos modernos. Diseña con nosotros soluciones estructurales innovadoras y rentables para proyectos de construcción exigentes.
Responsabilidades
- Concepción y dimensionamiento previo: Desarrollas conceptos estructurales para suelos industriales y naves, e investigas diferentes variantes de ejecución en cuanto a rentabilidad y viabilidad técnica.
- Cálculos estáticos: Creas cálculos estáticos verificables, así como los planos de posición y de juntas correspondientes.
- Responsabilidad del proyecto: Acompañas la implementación constructiva de tus soluciones estructurales y coordinas a oficinas de ingeniería externas.
- Innovación y desarrollo: Participas en el desarrollo de nuevos métodos de construcción optimizados para suelos industriales y naves, aportando tus propias ideas.
- Colaboración interdisciplinar: Trabajas codo con codo con colegas de las áreas de planificación integral, geotecnia, tecnología de almacenamiento y transporte, así como con nuestras sucursales.
Perfil
- Cualificación profesional: Estudios terminados en ingeniería civil con especialidad en ingeniería estructural, construcción maciza o una rama similar.
- Experiencia y/o ganas de crecer: Ya tengas experiencia, acabes de graduarte o quieras cambiar de aires con motivación, te ofrecemos una entrada estructurada al mundo especializado de los suelos industriales.
- Conocimientos en planificación estructural: Lo ideal es que tengas experiencia creando cálculos estáticos en construcción maciza y en el área de suelos de naves. Los conocimientos en métodos de cálculo no lineales son un punto a favor.
- Mentalidad analítica y creativa: Te gusta desarrollar soluciones técnicas y ves las tareas de forma integral y multidisciplinar.
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo: Te gusta trabajar en equipo, te comunicas con seguridad con los participantes internos y externos del proyecto y te desenvuelves con competencia como persona de contacto.
Diseñamos los espacios del futuro. Con:
Humanidad, confianza, responsabilidad, rendimiento y espíritu pionero.
Ofrecemos más de 35 beneficios atractivos en las categorías de:
- Remuneración y primas: Compensación por inflación y bono por beneficios, acciones de la empresa, abono de transporte / ayuda para gastos de viaje, descuentos para empleados, plan de pensiones, prestaciones relacionadas con el ahorro.
- Vacaciones y flexibilidad: 32 días de vacaciones, teletrabajo, adaptación de la jornada laboral, año sabático, jubilación parcial.
- Familia y trabajo: Cuidado de niños, ayuda para gastos de guardería, apoyo familiar.
- Salud y sostenibilidad: Leasing de bicis (JobRad), gestión de salud en la empresa, oferta deportiva, prevención y servicios adicionales.
- Equipo y cultura: Eventos y celebraciones, empoderamiento femenino, red de mujeres.
- Onboarding y carrera: Programa de inducción, formación continua con más de 900 cursos y seminarios en la GOLDBECK-Academy, fomento de trayectorias profesionales, estancias en el extranjero.
Lo que necesitas saber
alemán
Idiomas requeridos
No viajar
En qué viajes se incurre
A tiempo completo
Te contratamos
Lo antes posible
Nuestra hora de inicio deseada
Beneficios para los empleados.
Cuidado de la salud
Desde clases de fitness hasta chequeos médicos y ofertas de salud mental, te apoyamos para que lleves un estilo de vida saludable.
Esquema de pensión de la empresa
En cooperación con Allianz, GOLDBECK ofrece atractivas opciones para mejorar la situación de previsión personal, con una subvención del 15 por ciento sobre el monto de conversión.
Alquiler de bicicletas para empleados
Ya sea para el trabajo, en el tiempo libre o para hacer deporte: junto con el proveedor JobRad, GOLDBECK ofrece la posibilidad de alquilar bicicletas.
Empresa familiar
En GOLDBECK te espera una cultura empresarial abierta y apreciativa con un ambiente familiar. Valoramos mucho el espíritu de equipo y el apoyo mutuo.
Guardería de emergencia
GOLDBECK es miembro del Viva Familienservice. Los empleados reciben aquí asesoramiento profesional sobre cuestiones de cuidado infantil y atención a familiares, incluso en situaciones de emergencia. Además, existe la posibilidad de cuidado infantil empresarial.
Acerca de GOLDBECK GmbH
GOLDBECK realiza propiedades innovadoras en Europa. Entendemos los edificios como productos y ofrecemos todos los servicios desde una sola fuente: desde el diseño hasta la construcción y los servicios...
Datos clave
13.000 empleados
Empleados
Viviendas, Construcciones comerciales
Tipos de Proyectos
Ubicación y Desplazamiento
Ummelner Straße 4-6
Requisitos del puesto:
- No viajar
- A tiempo completo
¡Te esperan oportunidades emocionantes!
Estamos buscando trabajos que encajen contigo...
