Diseñador de sistemas técnicos (m/f/d)

La Wahl Gruppe es una empresa familiar de artesanía con sede en Seelze, cerca de Hannover. Desde hace más de 75 años, contamos con alrededor de 400 empleados en los campos de la electrotecnia, la seguridad y la tecnología de la información. Somos un socio pragmático y atento con una estrategia de crecimiento visionaria, asegurándonos así la ventaja en el sector eléctrico.

Para nuestra sede en Berlín, buscamos un Dibujante Técnico/Planificador de Sistemas (m/f/d) comprometido.

Las tareas

• Creación de documentos de planificación y dibujos técnicos en el área de equipamiento eléctrico de edificios.
• Apoyo en la planificación a los jefes de proyecto en todas las fases de planificación, incluyendo visitas a obras.
• Elaboración de documentación.

Los requisitos

• Tienes una formación profesional completa como Planificador de Sistemas Técnicos/Dibujante Técnico, especialidad en electrotecnia o una formación técnica en electrotecnia con experiencia profesional en este campo.
• Conocimientos de programas CAD (preferiblemente Nova, Engineering Base).
• Manejo seguro de MS Office Word, Excel, PowerPoint.
• Forma de trabajo autónoma y confiable.
• Espíritu de equipo y compromiso.
• Conocimientos básicos en electrotecnia.

La oferta

• Empresa familiar: Hay un ambiente de trabajo agradable y comunicativo, donde se pueden conciliar bien el trabajo y la familia, expresar ideas y hacer preguntas.
• Paquete de remuneración: El paquete de remuneración incluye un salario anual regulado por convenio, incluyendo pagos de vacaciones y especiales. Además, se ofrece un seguro de salud empresarial, la posibilidad de usar una bicicleta de trabajo y una subvención para el cuidado de niños. Posibilidad de trabajar desde casa previa coordinación.
• Horario de trabajo: Generalmente trabajamos 40 horas semanales de 07:00 a 16:30 y los viernes hasta las 13:30. Las horas extras se gestionan en una cuenta de tiempo.
• Vacaciones: Con una semana laboral de 5 días, se disponen de 30 días de vacaciones.
• Formación: Intercambio regular en el equipo, asistencia a seminarios y formaciones de productos; ofrecemos amplios impulsos y oportunidades para el desarrollo personal.
• Digitalización: Las horas trabajadas se registran mediante una app, así como las solicitudes de vacaciones y la gestión de herramientas. La comunicación de la empresa se realiza principalmente a través de un servicio de mensajería.