Líder de equipo (m/f/d) "Construcción en edificios existentes" | Construcción llave en mano

Líder de equipo (m/f/d) “Construcción en edificios existentes” | Construcción llave en mano

Geiger reúne a personas a las que les une una cosa: una gran pasión por lo que hacen.

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• Ubicación: Augsburgo
• Fecha de inicio: Inmediata
• Puesto: Cargo de liderazgo
• Jornada: Tiempo completo
• Unidad: Construcción llave en mano

Tareas en Geiger

• Captación de proyectos en el área de construcción en edificios existentes en la región de Múnich, Augsburgo, Ulm y Stuttgart
• Crear y liderar un equipo de proyecto para sacar adelante proyectos exigentes en el área de construcción en edificios existentes
• Estimación de costes y cálculo de proyectos para asegurar la rentabilidad
• Liderazgo orientado a objetivos e indicadores, motivación y desarrollo del equipo para alcanzar los objetivos de la empresa
• Desarrollo organizativo y optimización de procesos para aumentar la eficiencia del equipo
• Colaboración en el desarrollo de estrategias comerciales adecuadas para aumentar la presencia en el mercado y el potencial de ventas
• Desarrollo y presentación de ofertas para clientes y socios comerciales
• Asesoramiento técnico y económico a clientes para diseñar la mejor solución

Lo que nos gustaría ver

• Estudios finalizados en Ingeniería Civil (m/f/d), Arquitectura (m/f/d) o Técnico/a de la construcción (m/f/d), o formación equivalente
• Varios años de experiencia como líder de equipo o responsable de delegación en el área de dirección de obra y de proyectos, reformas, renovación, rehabilitación, construcción en edificios existentes, con la correspondiente responsabilidad sobre personal y presupuesto
• Experiencia en cálculo y sólidos conocimientos en estimación de costes y presentación de ofertas
• Amplio entendimiento comercial y de gestión empresarial, además de una marcada conciencia de costes
• Muy buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarte
• Compromiso y capacidad de imponerte, junto con una mentalidad y actuación claramente emprendedoras
• Alto sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo
• Forma de trabajar estructurada, orientada a soluciones y con autonomía

Buenas razones para Geiger Nuestra gente nos importa de verdad: en el trabajo, pero también en su tiempo libre y en familia. Por eso ofrecemos distintas opciones y ventajas para despegar en Geiger, conciliar vida y trabajo y otros beneficios extra.

El Grupo Geiger. Haz que cuente. Da igual si estás empezando o si ya tienes experiencia. Da igual si eres joven o mayor. Da igual si vienes de lejos o si eres de la casa: en Geiger hay algo para todo el mundo. Ofrecemos muchas oportunidades profesionales y de carrera en más de 100 ubicaciones y en más de 20 áreas de negocio diferentes.

¿Alguna pregunta? Déjate llevar y postúlate.

Rahel Mödinger
Responsable de RR. HH.
Teléfono +49 8379 2348-113

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