
Jefe de logística de materiales a granel (m/f/d)
Qué hará con nosotros
Jefe (m/f/d) de Logística de Graneles | Grupo Geiger | 4300
Jefe (m/f/d) de Logística de Graneles Geiger une a personas que tienen algo en común: una gran pasión por lo que hacen.
- Ubicación: Waltenhofen
- Fecha de inicio: Desde ya
- Nivel: Directivo
- Jornada: Tiempo completo
- Unidad: Logística
Tareas en Geiger
- Liderazgo técnico y disciplinario de nuestro equipo de logística y, a futuro, de nuestros conductores en el área de graneles
- Trabajo codo con codo con el actual jefe de transporte y asunción gradual de más tareas de mando para acabar tomando la responsabilidad total como jefe de transporte (m/f/d) dentro del plan de sucesión
- Responsabilidad de la logística operativa y asegurar que el día a día funcione sin problemas, además de mejorar nuestros procesos
- Planificación de los conductores (m/f/d) teniendo en cuenta la rentabilidad, calidad y normas legales (ej. tiempos de conducción y descanso)
- Persona de contacto para departamentos internos y socios externos
- Gestión de la compra de fletes y negociación de contratos con transportistas
- Asegurar que se cumplan nuestros estándares de calidad, procesos y sostenibilidad, sobre todo en seguridad laboral
Lo que buscamos
- Formación profesional terminada en logística/transporte, por ejemplo, como gestor de servicios de transporte y logística, o una formación comercial con experiencia relevante en logística
- Varios años de experiencia en logística, idealmente en el sector de graneles
- Primera experiencia liderando equipos y ganas de crecer profesional y personalmente para asumir un puesto de mando con responsabilidad total en logística
- Buenos conocimientos de los procesos operativos de logística y del marco legal
- Gran sentido de la responsabilidad, capacidad de organización y decisión
- Buena comunicación, asertividad y seguridad al hablar
- Mentalidad emprendedora e interés por los temas económicos de la empresa
Buenas razones para elegir Geiger Nuestros empleados nos importan mucho, tanto en el trabajo como en su tiempo libre y familiar. Por eso ofrecemos varias opciones y ventajas para empezar a tope en Geiger, combinar vida y trabajo, ¡y otros beneficios extra!
El Grupo Geiger. Sácale partido. Da igual si estás empezando o si ya tienes experiencia. Da igual si eres joven o mayor. Da igual si vienes de lejos o eres de la familia: en Geiger hay algo para todos. Ofrecemos muchas oportunidades profesionales en más de 100 ubicaciones y en más de 20 áreas de negocio distintas.
¿Alguna duda? ¡Anímate y apúntate ya!
Anna-Lena Donde Recursos Humanos Teléfono +49 8322 18-185
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Lo que necesitas saber
alemán
Idiomas requeridos
No viajar
En qué viajes se incurre
A tiempo completo
Te contratamos
Lo antes posible
Nuestra hora de inicio deseada
Infraestructura y movimientos de tierra, Obras de carretera, Infraestructura
Sus futuros proyectos de construcción
Beneficios para los empleados.
Esquema de pensión de la empresa
Promovemos la seguridad de nuestros empleados con ofertas atractivas y contribuciones en las áreas de pensiones de empresa, beneficios de capital y seguros.
Cuidado de la salud
Tu salud es importante para nosotros - apoyamos esto a través de una oferta que cambia regularmente (por ejemplo, diagnóstico de rendimiento) y grupos deportivos de Geiger.
Esquema de bonificación
Ocasiones especiales, como por ejemplo matrimonios o aniversarios de larga duración en la empresa, las honramos con premios financieros y regalos materiales.
Formación continua
Las oportunidades individuales de promoción y formación continua forman la base para atractivas oportunidades de desarrollo.
Horario de trabajo favorable a la familia y al tiempo libre
Para equilibrar el trabajo, la familia y el tiempo libre, te ofrecemos modelos de horarios de trabajo individuales y flexibles.
Acerca de Geiger Gruppe
✨ Desde su fundación en 1923, el Grupo Geiger, con sede en Oberstdorf en el Allgäu, se ha convertido en un versátil grupo de empresas en el ámbito alemán y europeo.
🚀 ¿Quieres ser parte de algo gran...
Geiger Gruppe también emplea
Datos clave
50 km
Distancia media a los proyectos de construcción
41 años
Edad media de los empleados
4000 empleados
Empleados
55.000.000 €
Volumen anual de construcción en euros
Urbanización, Infraestructura y movimientos de tierra, Viviendas, Construcciones comerciales
Tipos de Proyectos
Ubicación y Desplazamiento
Requisitos del puesto:
- No viajar
- A tiempo completo
¡Te esperan oportunidades emocionantes!
Estamos buscando trabajos que encajen contigo...
