
Técnico de servicio / atención al cliente (m/f/d) en construcción de sistemas de madera
Qué hará con nosotros
Montador de servicio y atención al cliente (m/f/d) Construcción con madera | Grupo Geiger | 2606
Montador de servicio y atención al cliente (m/f/d) Construcción con madera Geiger une a personas que tienen algo en común: una gran pasión por lo que hacen. Apúntate ahora
Ubicación: Wangen im Allgäu Fecha de inicio: Desde ya Nivel: Profesional cualificado Jornada: Completa Unidad: Construcción con madera
Tus tareas en Geiger
- Planear y hacer las visitas de servicio y atención al cliente hablando con la dirección del proyecto
- Trabajos de mantenimiento y reparación en nuestros proyectos de madera personalizados, como viviendas, edificios públicos, naves comerciales y cosas así
- Hacer retoques o arreglar reclamaciones
- Control de calidad y documentar las visitas de servicio
Lo que buscamos
- Que hayas terminado la formación como carpintero (m/f/d), ebanista (m/f/d), mecánico de madera (m/f/d) o algo parecido
- Estaría genial si tienes varios años de experiencia en un puesto similar
- Entender de temas técnicos y tener maña con las manos
- Carnet de conducir clase B
- Ganas de viajar (sobre todo por el sur de Alemania)
- Espíritu de equipo, flexibilidad y que te importe la calidad
- Una forma de trabajar autónoma, detallista y cuidando los costes
- Ganas de ayudar a dar forma a nuestra nueva área de negocio
Buenas razones para elegir Geiger Nuestra gente nos importa mucho, tanto en el trabajo como en su tiempo libre y con la familia. Por eso ofrecemos varias opciones y ventajas para que arranques con fuerza en Geiger, combinando vida y trabajo, ¡y otros extras más!
El Grupo Geiger. Sácale partido. Da igual si estás empezando o si ya tienes experiencia. Da igual si eres joven o mayor. Da igual si vienes de lejos o eres de la familia: en Geiger hay sitio para todos. Ofrecemos un montón de oportunidades profesionales en más de 100 ubicaciones y en más de 20 sectores distintos.
¿Alguna duda? Déjate llevar y apúntate ya.
Renate Hochgesand Recursos Humanos Teléfono +49 8379 2348-878
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Lo que necesitas saber
alemán
Idiomas requeridos
Disposición para viajar por todo el país.
En qué viajes se incurre
A tiempo completo
Te contratamos
Lo antes posible
Nuestra hora de inicio deseada
Montaje, Construcción en madera, Mantenimiento, Obras de servicio
Sus futuros proyectos de construcción
Beneficios para los empleados.
Esquema de pensión de la empresa
Promovemos la seguridad de nuestros empleados con ofertas atractivas y contribuciones en las áreas de pensiones de empresa, beneficios de capital y seguros.
Cuidado de la salud
Tu salud es importante para nosotros - apoyamos esto a través de una oferta que cambia regularmente (por ejemplo, diagnóstico de rendimiento) y grupos deportivos de Geiger.
Esquema de bonificación
Ocasiones especiales, como por ejemplo matrimonios o aniversarios de larga duración en la empresa, las honramos con premios financieros y regalos materiales.
Formación continua
Las oportunidades individuales de promoción y formación continua forman la base para atractivas oportunidades de desarrollo.
Horario de trabajo favorable a la familia y al tiempo libre
Para equilibrar el trabajo, la familia y el tiempo libre, te ofrecemos modelos de horarios de trabajo individuales y flexibles.
Acerca de Geiger Gruppe
✨ Desde su fundación en 1923, el Grupo Geiger, con sede en Oberstdorf en el Allgäu, se ha convertido en un versátil grupo de empresas en el ámbito alemán y europeo.
🚀 ¿Quieres ser parte de algo gran...
Geiger Gruppe también emplea
Datos clave
50 km
Distancia media a los proyectos de construcción
41 años
Edad media de los empleados
4000 empleados
Empleados
55.000.000 €
Volumen anual de construcción en euros
Urbanización, Infraestructura y movimientos de tierra, Viviendas, Construcciones comerciales
Tipos de Proyectos
Ubicación y Desplazamiento
Requisitos del puesto:
- Disposición para viajar por todo el país.
- A tiempo completo
¡Te esperan oportunidades emocionantes!
Estamos buscando trabajos que encajen contigo...
