
Jefe de Proyecto TGA (m/f/d) | Parte del 13º salario mensual
Qué hará con nosotros
Tareas
- Responsabilidad técnica y disciplinaria para los empleados en tu proyecto
 - Responsabilidad por la prestación de los servicios acordados contractualmente para el proyecto encargado
 - Punto de contacto central para el cliente en todas las cuestiones de gestión técnica de edificios
 - Gestión del equipo del proyecto y planificación del uso del personal, así como aseguramiento de la contabilidad interna de los empleados asignados
 - Responsabilidad del proyecto para instalaciones técnicas complejas
 
Perfil
- Técnico, Maestro, Licenciado, Ingeniero - idealmente en Gestión de Instalaciones y/o en Equipamiento Técnico de Edificios, Tecnología de Suministro, Tecnología de Calefacción-Climatización-Ventilación o Ingeniería Eléctrica
 - Licencia de conducir clase B
 - Sería ideal tener buenos conocimientos en MS Office, SAP y Planon
 - Buena conciencia de calidad y costos y alta orientación al servicio
 
Ofrecemos
- Hasta 35 días de vacaciones
 - Ingreso del 13º mes proporcional
 - Programa de recomendación de empleados - hasta 2.550€ de bonificación por tu recomendación "Buena gente conoce a buena gente"
 - Compensación de tiempo libre
 - Fondo de apoyo - dona el centavo restante de tu salario neto y recibe ayuda financiera si es necesario
 - Programa de participación en acciones para empleados sumamente atractivo (Share4you)
 - Horarios de trabajo flexibles para conciliar familia, amigos y trabajo
 - Pago según tarifa interna
 - Teléfono de empresa, EPI y herramientas profesionales
 - Empleo indefinido y seguro
 - Academia SPIE / formación y desarrollo individual, técnico y personal
 - Beneficios corporativos – ¡descuentos en muchas marcas y tiendas y mucho más!
 
Lo que necesitas saber
alemán
Idiomas requeridos
No viajar
En qué viajes se incurre
A tiempo completo
Te contratamos
Lo antes posible
Nuestra hora de inicio deseada
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Servicios a Edificios, Ingeniería de suministros para la construcción
Sus futuros proyectos de construcción
Beneficios para los empleados.
Horario de trabajo favorable a la familia y al tiempo libre
Dependiendo de tu área de trabajo en SPIE.
Obras públicas
Plazos más largos y contacto estructurado con los clientes. Ejecución según las mejores normas de seguridad.
Empresa familiar
Los empleados donan los centavos restantes de su salario mensual, es decir, los centavos después de la coma. La empresa duplica y redondea las cantidades recolectadas y las dona a causas benéficas.
Formación continua
La formación continua es algo natural para nosotros Perspectivas + SPIE Akademie: Diversas oportunidades de desarrollo a través de nuestra academia interna, así como múltiples oportunidades de carrera dentro de todo el grupo empresarial.
Amplia gama de tareas
Gracias a la diversidad de negocios, puedes expandirte en cualquier momento y conocer otras áreas.
Acerca de SPIE Germany Switzerland Austria
¿Te apasiona la tecnología, tienes intereses variados, estás motivado y abierto a nuevas experiencias? Entonces estás en el lugar correcto: ¡una carrera en SPIE!
Sobre SPIE Germany Switzerland Austri...
SPIE Germany Switzerland Austria también emplea
Datos clave
21.100 empleados
Empleados
44 años
Edad media de los empleados
2-3 años
Tiempo medio del proyecto
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Servicios a Edificios, Construcciones comerciales, Ingeniería de suministros para la construcción, Obras de servicio, Obras de carretera
Tipos de Proyectos
Ubicación y Desplazamiento
Requisitos del puesto:
- No viajar
 - A tiempo completo
 
¡Te esperan oportunidades emocionantes!
Estamos buscando trabajos que encajen contigo...
