Técnico Electrónico de Mantenimiento (m/f/d) | hasta 35 días de vacaciones
Técnico Electrónico de Mantenimiento (m/f/d) | hasta 35 días de vacaciones
Qué hará con nosotros
Tareas
- Solución de problemas en tecnología de control, automatización y regulación (por ejemplo, control convencional y digital, regulación analógica y digital)
- Programación y mantenimiento de controles de instalaciones en el área de toda la tecnología de gestión de edificios (GLT) y otros sistemas de visualización (por ejemplo: INTEGRA, WinCC, etc.)
Perfil
- Formación en electrotecnia reconocida en Alemania como técnico en automatización o como técnico en energía y tecnología de edificios con conocimientos en tecnología de control (S7, TIA-Portal, KNX, etc.)
- Deseable formación adicional como maestro o técnico en la especialidad de automatización o electrotecnia, pero no es imprescindible
- Buen conocimiento en la estructura y funcionamiento de instalaciones de generación y suministro de energía, así como en tecnología de control y regulación convencional y digital (PLC)
- Buen conocimiento del alemán, al menos nivel B2 muy bueno / Licencia de conducir clase B
Ofrecemos
- Hasta 35 días de vacaciones
- Compensación de horas extras
- Horarios de trabajo flexibles para conciliar familia, amigos y trabajo
- Ingreso proporcional del 13º mes
- Pago según tarifa interna
- Fondo de apoyo
- Programa de participación accionaria para empleados (Share4you)
- Teléfono de empresa, EPI y herramientas profesionales
- Empleo indefinido y seguro
- Academia SPIE / formación y desarrollo individual, profesional y personal
- Beneficios corporativos: descuentos en muchas marcas y tiendas ¡y mucho más!
Lo que necesitas saber
alemán
Idiomas requeridos
No viajar
En qué viajes se incurre
40 (A tiempo completo)
Te contratamos
Lo antes posible
Nuestra hora de inicio deseada
Ingeniería Eléctrica, Mantenimiento
Sus futuros proyectos de construcción
Beneficios para los empleados.
Horario de trabajo favorable a la familia y al tiempo libre
Dependiendo de tu área de trabajo en SPIE.
Obras públicas
Plazos más largos y contacto estructurado con los clientes. Ejecución según las mejores normas de seguridad.
Empresa familiar
Los empleados donan los centavos restantes de su salario mensual, es decir, los centavos después de la coma. La empresa duplica y redondea las cantidades recolectadas y las dona a causas benéficas.
Formación continua
La formación continua es algo natural para nosotros Perspectivas + SPIE Akademie: Diversas oportunidades de desarrollo a través de nuestra academia interna, así como múltiples oportunidades de carrera dentro de todo el grupo empresarial.
Amplia gama de tareas
Gracias a la diversidad de negocios, puedes expandirte en cualquier momento y conocer otras áreas.
Acerca de SPIE Germany Switzerland Austria
¿Te apasiona la tecnología, tienes intereses variados, estás motivado y abierto a nuevas experiencias? Entonces estás en el lugar correcto: ¡una carrera en SPIE!
Sobre SPIE Germany Switzerland Austri...
SPIE Germany Switzerland Austria también emplea
Datos clave
21.100 empleados
Empleados
44 años
Edad media de los empleados
2-3 años
Tiempo medio del proyecto
Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Servicios a Edificios, Construcciones comerciales, Ingeniería de suministros para la construcción, Obras de servicio, Obras de carretera
Tipos de Proyectos
Ubicación y Desplazamiento
Requisitos del puesto:
- No viajar
- 40 Te contratamos (A tiempo completo)
¡Te esperan oportunidades emocionantes!
Estamos buscando trabajos que encajen contigo...