Τεχνικός Μεσαίας Τάσης (μ/γ/δ)

Η Wahl Gruppe είναι μια οικογενειακή επιχείρηση στον τομέα των κατασκευών με έδρα το Seelze κοντά στο Ανόβερο. Εδώ και πάνω από 75 χρόνια, δραστηριοποιούμαστε με περίπου 400 εργαζόμενους στους τομείς της ηλεκτροτεχνικής, της ασφάλειας και της πληροφορικής. Είμαστε ένας πρακτικός και φροντιστικός συνεργάτης με μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης, εξασφαλίζοντας έτσι το προβάδισμα στον τομέα των ηλεκτρολογικών εργασιών.

Για το κεντρικό μας γραφείο στο Seelze ή για εργασίες στην περιοχή του Ανόβερου, αναζητούμε έναν τεχνικό μέσης τάσης (m/w/d).

Τα καθήκοντα

• Κατασκευή και συναρμολόγηση νέων σταθμών μέσης και χαμηλής τάσης
• Δημιουργία συνδέσεων και καλωδίων μέχρι 30kV
• Διενέργεια μετρήσεων στις εγκατεστημένες μονάδες και θέση σε λειτουργία
• Δημιουργία εγγράφων τεκμηρίωσης και υπολογισμών για τη διάσταση των μερών της εγκατάστασης
• Επιθεωρήσεις εργοταξίων και καταγραφή των ηλεκτροτεχνικών εξαρτημάτων

Οι απαιτήσεις

• Ολοκληρωμένη εκπαίδευση στον τομέα της ηλεκτροτεχνικής
• Εμπειρία στη συναρμολόγηση κοινών καλωδίων λαδιού και πλαστικού
• Γνώσεις στη συναρμολόγηση και συντήρηση εγκαταστάσεων μέσης και χαμηλής τάσης
• Αξιόπιστος και ανεξάρτητος τρόπος εργασίας
• Ομαδικό πνεύμα, κίνητρο και προσανατολισμός στον πελάτη
• Διάθεση για επαγγελματική επιμόρφωση

Η προσφορά

• Οικογενειακή επιχείρηση: Υπάρχει μια ευχάριστη και επικοινωνιακή εργασιακή ατμόσφαιρα, όπου η εργασία και η οικογένεια συνδυάζονται καλά, οι ιδέες εκφράζονται και οι ερωτήσεις τίθενται.
• Πακέτο αποδοχών: Περιλαμβάνει ετήσιο μισθό με 13 μισθούς, εταιρική ασφάλιση υγείας και τη μελλοντική δυνατότητα απόκτησης ενός JobRad. Οι υπερωρίες και οι απομακρυσμένες εργασίες αμείβονται επιπλέον και παρέχονται υψηλής ποιότητας ρούχα εργασίας και εργαλεία.
• Ωράριο εργασίας: Συνήθως εργαζόμαστε 40 ώρες την εβδομάδα από τις 07:00 έως τις 16:30 και τις Παρασκευές μέχρι τις 13:30. Οι υπερωρίες διαχειρίζονται σε λογαριασμό χρόνου.
• Άδεια: Σε εβδομάδα 5 ημερών, διατίθενται 30 ημέρες άδειας. Επιπλέον, είναι δυνατές 4 επιπλέον και 6 μειωμένες ημέρες μέσω μετατροπής μισθού.
• Επιμόρφωση: Τακτική ανταλλαγή στο πλαίσιο της ομάδας, συμμετοχή σε σεμινάρια και εκπαιδεύσεις προϊόντων. Προσφέρουμε εκτεταμένα κίνητρα και ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη.
• Ψηφιοποίηση: Οι ώρες εργασίας καταγράφονται μέσω εφαρμογής, όπως και οι αιτήσεις άδειας και η διαχείριση εργαλείων. Η επικοινωνία της εταιρείας γίνεται κυρίως μέσω μιας υπηρεσίας μηνυμάτων.