Τεχνικός Εξυπηρέτησης Πελατών (μ/γ/δ)

EMB είναι συνώνυμο με την Ηλεκτρολογική Κατασκευή και πολλά περισσότερα για πάνω από 50 χρόνια. Η ηλεκτροτεχνική είναι το σπίτι μας και η βάση για έξυπνες λύσεις. Με δίκτυα δεδομένων και αυτοματισμό κτιρίων διαμορφώνουμε το μέλλον. Συγκεντρώνουμε ποικίλες γνώσεις για να μετατρέψουμε μικρά και μεγάλα έργα σε ιστορίες επιτυχίας. Οι ενέργειές μας και η ομαδική μας εργασία έχουν – εσωτερικά και εξωτερικά – ως στόχο τη μακροχρόνια συνεργασία. Η υψηλή ικανοποίηση των εργαζομένων μας εξασφαλίζει σταθερότητα, αξιοπιστία και σταθερά υψηλή ποιότητα. Η EMB Hannover GmbH ανήκει στην Wahl Unternehmensgruppe.

Ψάχνουμε για αφοσιωμένους τεχνικούς εξυπηρέτησης πελατών (μ/γ/δ) για εργασίες στο Ανόβερο και την περιοχή.

Τα καθήκοντα

• Αυτοδύναμη επεξεργασία μικρών παραγγελιών
• Έλεγχος σταθερών εγκαταστάσεων

Οι απαιτήσεις

• Ολοκληρωμένη εκπαίδευση ως ηλεκτρολόγος (μ/γ/δ) ή ηλεκτροεγκαταστάτης (μ/γ/δ)
• Επιθυμητή η πρώτη επαγγελματική εμπειρία
• Αξιόπιστος και ανεξάρτητος τρόπος εργασίας
• Ομαδικό πνεύμα, κίνητρο και προσανατολισμός στον πελάτη
• Διάθεση για επαγγελματική επιμόρφωση
• Δίπλωμα οδήγησης κατηγορίας Β

Η προσφορά

• Εταιρεία: Υπάρχει μια ευχάριστη και επικοινωνιακή εργασιακή ατμόσφαιρα, όπου η εργασία και η οικογένεια συνδυάζονται καλά, οι ιδέες εκφράζονται και οι ερωτήσεις τίθενται.
• Πακέτο αποδοχών: Περιμένει ετήσιος μισθός ρυθμισμένος από τη συλλογική σύμβαση με 13 μισθούς. Οι υπερωρίες και οι πιο απομακρυσμένες εργασίες αμείβονται επιπλέον. Δεν υπάρχει εργασία συναρμολόγησης, αλλά παρέχονται υψηλής ποιότητας ρούχα εργασίας και εργαλεία.
• Διαχείριση υγείας στην εργασία: Μπορεί να επιλεγεί μεταξύ της εταιρικής ασφάλισης υγείας ή της συμμετοχής στο Hansefit και επιπλέον μπορεί να ενοικιαστεί ένα JobRad.
• Ώρες εργασίας: Συνήθως εργαζόμαστε 40 ώρες την εβδομάδα από τις 07:00 έως τις 16:30 και τις Παρασκευές έως τις 13:30. Οι υπερωρίες διαχειρίζονται σε λογαριασμό χρόνου.
• Άδεια: Σε εβδομάδα 5 ημερών διατίθενται 30 ημέρες άδειας. Επιπλέον, είναι δυνατές 4 επιπλέον και 6 μείον ημέρες μέσω μετατροπής μισθού.
• Επιμόρφωση: Τακτική ανταλλαγή στην ομάδα, επισκέψεις σε σεμινάρια και εκπαιδεύσεις προϊόντων· προσφέρουμε εκτεταμένα ερεθίσματα και ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη.
• Ψηφιοποίηση: Οι ώρες εργασίας καταγράφονται μέσω εφαρμογής, όπως και οι αιτήσεις άδειας και η διαχείριση εργαλείων. Η επικοινωνία της εταιρείας γίνεται κυρίως μέσω μιας υπηρεσίας μηνυμάτων.