Ηλεκτρολόγος (μ/γ/δ)

Περιγραφή Εταιρείας

Η Wahl Gruppe είναι μια οικογενειακή επιχείρηση στον τομέα των κατασκευών με έδρα το Seelze κοντά στο Ανόβερο. Εδώ και πάνω από 75 χρόνια, δραστηριοποιούμαστε με περίπου 400 εργαζόμενους στους τομείς της ηλεκτροτεχνικής, της ασφάλειας και της πληροφορικής. Είμαστε ένας πρακτικός και φροντιστικός συνεργάτης με μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης, εξασφαλίζοντας έτσι το προβάδισμα στον τομέα των ηλεκτρολογικών εργασιών.

Για το νέο μας υποκατάστημα στο Hildesheim, αναζητούμε αρκετούς αφοσιωμένους ηλεκτρονικούς (άνδρες/γυναίκες/άλλα).

Τα Καθήκοντα

• Γενικές εργασίες εγκατάστασης και θέση σε λειτουργία ηλεκτρικών εγκαταστάσεων στη βιομηχανία και σε νέες και υπάρχουσες κατασκευές
• Εργασίες συντήρησης και επισκευής σε υπάρχουσες εγκαταστάσεις
• Ανάλυση σφαλμάτων και επίλυση προβλημάτων σε τεχνικά ζητήματα
• Τεκμηρίωση των εκτελεσμένων εργασιών

Οι Απαιτήσεις

• Ολοκληρωμένη εκπαίδευση ως ηλεκτρονικός (άνδρας/γυναίκα/άλλα) ή ηλεκτροεγκαταστάτης (άνδρας/γυναίκα/άλλα)
• Επιθυμητή η πρώτη επαγγελματική εμπειρία
• Αξιόπιστος και ανεξάρτητος τρόπος εργασίας
• Ομαδικό πνεύμα, κίνητρο και προσανατολισμός στον πελάτη
• Διάθεση για επαγγελματική επιμόρφωση

Η Προσφορά

• Οικογενειακή επιχείρηση: Υπάρχει μια ευχάριστη και επικοινωνιακή εργασιακή ατμόσφαιρα, όπου η εργασία και η οικογένεια συνδυάζονται καλά, οι ιδέες εκφράζονται και οι ερωτήσεις τίθενται.
• Πακέτο αποδοχών: Περιλαμβάνει ετήσιο μισθό σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση με 13 μισθούς, εταιρική ασφάλιση υγείας και τη μελλοντική δυνατότητα να αποκτήσετε ένα JobRad. Οι υπερωρίες και οι απομακρυσμένες αποστολές αμείβονται επιπλέον. Δεν υπάρχει εργασία σε μοντάζ, αλλά παρέχουμε υψηλής ποιότητας ρούχα εργασίας και εργαλεία.
• Ωράριο εργασίας: Συνήθως δουλεύουμε 40 ώρες την εβδομάδα από τις 07:00 έως τις 16:30 και τις Παρασκευές έως τις 13:30. Οι υπερωρίες διαχειρίζονται σε λογαριασμό χρόνου.
• Άδεια: Σε μια εβδομάδα 5 ημερών, διατίθενται 30 ημέρες άδειας. Επιπλέον, είναι δυνατές 4 επιπλέον και 6 μείον ημέρες μέσω μετατροπής μισθού.
• Επιμόρφωση: Τακτική ανταλλαγή απόψεων στην ομάδα, συμμετοχή σε σεμινάρια και εκπαιδεύσεις προϊόντων. Προσφέρουμε εκτεταμένα ερεθίσματα και ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη.
• Ψηφιοποίηση: Οι ώρες εργασίας καταγράφονται μέσω εφαρμογής, όπως και οι αιτήσεις άδειας και η διαχείριση εργαλείων. Η επικοινωνία της εταιρείας γίνεται κυρίως μέσω μιας υπηρεσίας μηνυμάτων.