Υπεύθυνος Έργου (μ/γ/δ)

Η Wahl Gruppe είναι μια οικογενειακή επιχείρηση χειροτεχνίας με έδρα το Seelze κοντά στο Ανόβερο. Εδώ και πάνω από 75 χρόνια, δραστηριοποιούμαστε με περίπου 400 εργαζόμενους στους τομείς της ηλεκτροτεχνικής, της ασφάλειας και της πληροφορικής. Είμαστε ένας πρακτικός και φροντιστικός συνεργάτης με μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης, εξασφαλίζοντας έτσι το προβάδισμα στον τομέα της ηλεκτροτεχνικής.

Για το υποκατάστημά μας στο Βερολίνο, αναζητούμε έναν αφοσιωμένο Διευθυντή Έργου (m/w/d).

Τα καθήκοντα

• Αυτοδύναμη διεύθυνση έργων ηλεκτροτεχνικής
• Εμπορική και έγκαιρη διεκπεραίωση έργων και μέτρων από την υποβολή προσφοράς μέχρι την παράδοση στον πελάτη
• Διάθεση υλικών και καθοδήγηση των ανατεθειμένων εργαζομένων και υπεργολάβων
• Διαχείριση και έλεγχος κόστους για την τήρηση των έργων

Οι απαιτήσεις

• Ηλεκτρολόγος, τεχνικός, διπλωματούχος μηχανικός είναι πλεονέκτημα
• Εμπειρία στη διεύθυνση κατασκευαστικών έργων και ομάδων εργοταξίου
• Εμπειρία ως διευθυντής έργου σε νέα έργα και ανακατασκευές
• Γνώσεις επιχειρηματικής διαχείρισης, σταθερή γνώση της ηλεκτροτεχνικής
• Στέρεες γνώσεις της VOB και του δικαίου εγγυήσεων και συμβάσεων

Η προσφορά

• Οικογενειακή επιχείρηση: Υπάρχει μια ευχάριστη και επικοινωνιακή εργασιακή ατμόσφαιρα, όπου η εργασία και η οικογένεια συνδυάζονται καλά, οι ιδέες εκφράζονται και οι ερωτήσεις τίθενται.
• Πακέτο αποδοχών: Το πακέτο αποδοχών περιλαμβάνει ετήσιο μισθό ρυθμισμένο από τη συλλογική σύμβαση, συμπεριλαμβανομένων των διακοπών και των ειδικών πληρωμών. Επιπλέον, προσφέρεται εταιρική ασφάλιση υγείας, η δυνατότητα χρήσης ενός JobRad καθώς και επιδότηση για τη φροντίδα των παιδιών. Δυνατότητα τηλεργασίας κατόπιν συνεννόησης.
• Ωράριο εργασίας: Συνήθως εργαζόμαστε 40 ώρες την εβδομάδα από τις 07:00 έως τις 16:30 και τις Παρασκευές μέχρι τις 13:30. Οι υπερωρίες διαχειρίζονται σε λογαριασμό χρόνου.
• Διακοπές: Σε εβδομάδα 5 ημερών, διατίθενται 30 ημέρες διακοπών.
• Εκπαίδευση: Τακτική ανταλλαγή απόψεων στην ομάδα, συμμετοχή σε σεμινάρια και εκπαιδεύσεις προϊόντων. Προσφέρουμε εκτεταμένα ερεθίσματα και ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη.
• Ψηφιοποίηση: Οι ώρες εργασίας καταγράφονται μέσω εφαρμογής, όπως και οι αιτήσεις διακοπών και η διαχείριση εργαλείων. Η επικοινωνία της εταιρείας γίνεται κυρίως μέσω μιας υπηρεσίας μηνυμάτων.