Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Πληρωμένη θέση σε παιδικό σταθμό

Για να διευκολύνουμε την ισορροπία μεταξύ οικογένειας και εργασίας, προσφέρουμε ως επιλογή επιδόματος μια επιδότηση παιδικής φροντίδας ύψους € 25,- μηνιαίως.

Εργασία Εισιτήριο

Για φιλική προς το περιβάλλον κινητικότητα: Επιδοτούμε το Deutschlandticket ως εισιτήριο εργασίας για τους εργαζομένους μας.

Πρόγραμμα Μπόνους

Μετά από ένα χρόνο στην εταιρεία, οι εργαζόμενοι μπορούν, αν το επιθυμούν, να λάβουν ετήσιες κάρτες/κάρτες συγγενών για τους συζύγους/συντρόφους τους καθώς και για τα δικά τους παιδιά - δωρεάν χρήση των τελεφερίκ και των αναβατήρων μας το καλοκαίρι και το χειμώνα.

Ποδηλατικό leasing για τους εργαζόμενους

Εργασία εκεί που άλλοι κάνουν διακοπές: Ως επιπλέον όφελος προσφέρουμε μίσθωση ποδηλάτων και ηλεκτρικών ποδηλάτων, ιδανική για το ορεινό περιβάλλον και την ενεργή κινητικότητα.

Προϋπολογισμός για το γεύμα

Για τους εργαζομένους μας υπάρχει η δυνατότητα να γευματίσουν στα συνεργαζόμενα εστιατόριά μας - γρήγορα, πρακτικά και οικονομικά.

Φροντίδα υγείας

Η υγεία είναι σημαντική για εμάς: Μετά από ένα χρόνο εργασίας στην εταιρεία, όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μια επιδότηση πρόληψης ύψους € 500,- ετησίως για την προώθηση της υγειονομικής τους φροντίδας.

Σύστημα συνταξιοδότησης της εταιρείας

Εκτός από την επαγγελματική σύνταξη/ταμείο συντάξεων, προσφέρουμε ως επιλογή ένα εταιρικό ταμείο υγείας μέσω της Allianz.

Προπληρωμένες κάρτες

Ως επιλογή παροχής, προσφέρουμε μια προπληρωμένη κάρτα, την οποία φορτώνουμε κάθε μήνα με 25 € για τους εργαζομένους μας - εντελώς δωρεάν.

13ος μισθός

Οι εργαζόμενοί μας λαμβάνουν ετήσιο χριστουγεννιάτικο επίδομα σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις.

Επετειακή συμφωνία

Η πίστη ανταμείβεται: Εκτιμούμε τους μακροχρόνιους συνεργάτες μας και αναγνωρίζουμε την εργασιακή τους σχέση σύμφωνα με τις συλλογικές συμβάσεις και οικονομικά.

Οικογενειακές και φιλικές προς τον ελεύθερο χρόνο ώρες εργασίας

Κατά τη διάρκεια της κύριας σεζόν από Νοέμβριο έως Φεβρουάριο, δουλεύουμε σε πιο εντατικούς ρυθμούς. Στους πιο ήσυχους καλοκαιρινούς μήνες, δημιουργούμε συνειδητά ισορροπία μειώνοντας τις υπερωρίες - για περισσότερη ελεύθερη ώρα και πολύτιμο χρόνο με την οικογένεια και τους φίλους.

Άδεια με αποδοχές

Επιπλέον, πληρώνουμε επίδομα διακοπών/βοήθημα ανάπαυσης σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις.

Συλλογική σύμβαση ασφάλειας

Ως εταιρεία που δεσμεύεται από συλλογικές συμβάσεις, υποστηρίζουμε δίκαιες συνθήκες: Πληρώνουμε πάνω από το προβλεπόμενο και παρέχουμε εθελοντικά 30 ημέρες άδεια ανάπαυσης - περισσότερες από ό,τι προβλέπεται από τη σύμβαση.