STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Westthüringen

Private byggeprojekter

Behagelig direkte kundekontakt i en bred vifte af opgaver. Du arbejder med forskellige byggeprojekter og lærer altid noget nyt.

Offentlige arbejder

Længere løbetider og struktureret kontakt med kunderne. Udførelse i henhold til de bedste sikkerhedsregler.

Årlige fejringer

Fælles oplevelser skaber god stemning i teamet – vores firmaevents styrker sammenholdet og forbinder.

Byggekoncern

Hos os får du en sikker arbejdsplads. Vores gode ry i branchen giver os spændende opgaver i regionen, hvor du kan realisere dig selv.

Løbende uddannelse

Hvis du ønsker at udvikle dig, får du de rette muligheder hos os.

Leasing af cykler til medarbejdere

Virksomheden kan give dig en (e)-cykel ved hjælp af en lønomlægning. Så du og din familie forbliver mobile uden yderligere månedlige byrder.

Pensionsordning

TARIFPENSIONEN I BYGGERIET bidrager til indkomstsikring i pensionen. Derudover tilbyder vi muligheden for at indbetale til en frivillig ekstra pension gennem lønomlægning, støttet af arbejdsgiveren.

13. månedsløn

Det overenskomstmæssigt regulerede 13. månedsløn sikrer mere planlægningssikkerhed og anerkendelse af din indsats.

Sundhedspleje

Din sundhed ligger os på sinde. Med tilbud som virksomhedssundhedstjek og andre tjenester støtter vi dig i at forblive fit og afbalanceret på lang sigt – for en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Jubilæumsaftale

Vores jubilæumsordning anerkender din mangeårige tilknytning til virksomheden. Ved dit 10., 25. eller 40. tjenestejubilæum modtager du en individuel anerkendelse – som et tegn på vores taknemmelighed for din indsats og den fælles tid.

Gruppelivsforsikring

Hos os er du også dækket, hvis du kommer ud for en privat ulykke – med en firmagruppens ulykkesforsikring, der giver ekstra beskyttelse.

Overenskomstsikring

Vores arbejdsvilkår er reguleret af overenskomst – for fair løn, gennemsigtige strukturer og pålidelige rammebetingelser, f.eks. 30 dages ferie, ekstra feriegodtgørelse og fri ved særlige familiemæssige årsager.