STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Mitte

Offentlige arbejder

Længere løbetider og struktureret kontakt med kunderne. Udførelse i henhold til de bedste sikkerhedsregler.

Private byggeprojekter

Behagelig direkte kundekontakt i en bred vifte af opgaver. Du arbejder med forskellige byggeprojekter og lærer altid noget nyt.

Byggekoncern

Du får et sikkert og behageligt arbejde. Vores gode omdømme i branchen giver dig mulighed for at få adgang til de mest interessante projekter i regionen.

Løbende uddannelse

Vi giver dig mulighed for at lære nye færdigheder og teknikker. Bliv certificeret inden for dine ønskede områder.

Leasing af cykler til medarbejdere

Virksomheden kan give dig en (e)-cykel ved hjælp af en lønomlægning. Så du og din familie forbliver mobile uden yderligere månedlige byrder.

13. månedsløn

Den overenskomstmæssigt regulerede 13. månedsløn sikrer mere planlægningssikkerhed og anerkendelse af din indsats.

Årlige fejringer

Fælles oplevelser skaber god stemning i teamet – vores firmaevents styrker sammenholdet og forbinder.

Sundhedspleje

Dit helbred ligger os på sinde. Med tilbud som virksomhedssundhedstjek og andre tjenester støtter vi dig i at forblive fit og afbalanceret på lang sigt – for en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Pensionsordning

Byggeriets overenskomstmæssige pension bidrager til indkomstsikring ved pensionering. Derudover tilbyder vi muligheden for at indbetale til en frivillig ekstra pension gennem lønomlægning, støttet af arbejdsgiveren.

Jubilæumsaftale

Vores jubilæumsordning anerkender din mangeårige tilknytning til virksomheden. Ved 10, 25 eller 40 års jubilæum modtager du en individuel anerkendelse – som et tegn på vores taknemmelighed for din indsats og den fælles tid.

Gruppelivsforsikring

Hos os er du også dækket, hvis du kommer ud for en privat ulykke – med en firmagruppens ulykkesforsikring, der giver ekstra beskyttelse.

Overenskomstsikring

Vores arbejdsvilkår er reguleret af overenskomst – for fair løn, gennemsigtige strukturer og pålidelige rammebetingelser, f.eks. 30 dages ferie, ekstra feriegodtgørelse og fri ved særlige familiemæssige årsager.