Elektrikář / Elektronik / Elektromontér nízkého a středního napětí m/ž/d

• Úvod

Jako posila našeho stávajícího týmu hledá SPIE Versorgungstechnik GmbH, specialista na energetickou infrastrukturu v obchodní oblasti CityNetworks & Grids, okamžitě tebe jako

Elektrikář / Elektronik / Elektromontér nízkého a středního napětí m/ž/d

Místo výkonu práce: Sonneberg u Coburgu Referenční číslo: 2025-0768 Pracovní doba: Plný úvazek (na dobu neurčitou)

Elektrikář / Elektronik / Elektromontér nízkého a středního napětí m/ž/d

Profil:

• Ukončené vzdělání v oboru elektrotechniky / energetiky (např. elektrikář / elektronik / elektroodborník / elektromontér / montér elektrozařízení m/ž/d)
• Zkušenosti a jistota při práci s elektrickými zařízeními jsou vítány
• Požadován řidičský průkaz skupiny B, vítány jsou i skupiny C a CE
• Znalost němčiny minimálně na úrovni B2
• Samostatný, angažovaný a motivovaný pracovní styl, spolehlivost, komunikační a týmové schopnosti

Úkoly:

• Přijímáš montážní činnosti a podporuješ při připojení a uvedení do provozu, stejně jako při instalaci elektrotechnických zařízení a systémů v oblasti nízkého a středního napětí (rozvodny, trafostanice)
• Tvým úkolem je kontrola, údržba a opravy primární techniky pro energetické společnosti, městské služby a průmyslové podniky
• Provádíš odborně montáže kabelů v rozsahu 1 až 20 kV, včetně výroby olejových a plastových spojek a připojení, stejně jako instalaci a připojení ochranných, řídicích a signalizačních komponentů
• Na základě plánovacích podkladů (výkresy, schémata zapojení, svorkové plány atd.) provádíš pod vedením pokládku kabelů, připojovací a zkušební práce (výkonové a řídicí kabely)
• Navíc instaluješ rozvody pro vlastní potřebu (DS, GS), usměrňovače, bateriové systémy a vedlejší zařízení

Nabízíme:

• Atraktivní plat podle interního tarifu (včetně dalších výhod)
• 30 dní dovolené
• Podnikové důchodové zabezpečení
• Neomezené a bezpečné zaměstnání v různorodé pracovní oblasti s napínavými projekty v regionu - každý večer jsi doma!
• Program zaměstnaneckého podílu na akciích
• Firemní výhody – slevy u mnoha značek a obchodů
• Moderní vybavení (stroje a vozový park) a poskytování osobních ochranných pomůcek / kvalitního pracovního oblečení a vysoké bezpečnostní standardy
• Individuální zaškolení a interní vzdělávací programy prostřednictvím interní akademie SPIE (včetně mentoringových programů)
• Různé kariérní možnosti a interní síťové možnosti pro společnou výměnu (např. diverzitní síť SPIE)
• Prémie až 2.550 €: Při úspěšném přijetí prostřednictvím programu doporučení zaměstnanců „Dobří lidé znají dobré lidi“
• Společně pomáháme: Darujte zbytek centů ze své čisté mzdy a v případě potřeby sami obdržíte finanční pomoc z podpůrného fondu