
Montér / Svářeč potrubí m/ž/d v Alsfeldu
Co u nás budeš dělat
- Úvod
 
Pokud hledáš vzrušující změnu, která ti přinese čerstvý vzduch a nové perspektivy, přihlas se k nám, do SPIE SAG GmbH, specialisty na energetickou infrastrukturu v obchodní oblasti CityNetworks & Grids jako
Montér / Svářeč potrubí m/ž/d
Místo výkonu práce: Alsfeld, Biebertal u Gießenu, Karlstein am Main, Ober-Mörlen u Gießenu Identifikační číslo: 2025-1279 Pracovní doba: Plný úvazek (na dobu neurčitou)
Montér / Svářeč potrubí m/ž/d
Profil:
- Vzdělání jako potrubář / zámečník / konstrukční mechanik / odborný pracovník pro svářecí techniku / mechanik zařízení m/ž/d se zkušenostmi v oblasti potrubí a ideálně s několikaletou praxí
 - Svářečské vzdělání podle DIN EN ISO 9606-1 a GW 350 (svařovací postup E-Hand (111) pro potrubí) je žádoucí
 - Řidičský průkaz skupiny B je nutný, žádoucí by byly skupiny C1 a C1E
 - Znalost němčiny minimálně na úrovni B2
 - Samostatný, angažovaný a motivovaný pracovní styl, spolehlivost, komunikační a týmové schopnosti
 
Úkoly:
- Stavíš zásobovací potrubí a domovní přípojky (plyn/voda/dálkové vytápění) a provádíš opravy, údržbu a servisní práce v zásobovacích sítích
 - Samostatně montuješ potrubí z PEHD, oceli, litiny a PVC v různých rozměrech a provádíš tlakové a těsnostní zkoušky
 - Výroba rentgenově bezpečných svárů podle kvalitativních požadavků na stavbách
 - Samostatné vyrovnávání kovových konstrukcí pomocí přichycení a svařování podle technických výkresů a izometrií
 - Vedení potrubních knih a dokumentace a podpůrné činnosti v oblasti kontroly kvality
 
Nabízíme:
- Atraktivní plat podle tarifní smlouvy IG Metall (včetně dodatečných výhod jako např. vánoční prémie)
 - 30 dní dovolené včetně příspěvku na dovolenou
 - Doplňkové zdravotní pojištění včetně služby objednání k odbornému lékaři, telefonické zdravotní poradenství a dodatečné nemocenské dávky během pobírání nemocenské
 - Podnikové důchodové pojištění s příspěvkem zaměstnavatele až 600 EUR ročně
 - Neomezené a krizově bezpečné zaměstnání v rozmanitém pracovním poli a péče o zajímavé projekty v regionu
 - Program zaměstnaneckého podílu na akciích
 - Firemní výhody – slevy u mnoha značek a obchodů
 - Moderní vybavení (stroje a vozový park) a poskytování osobních ochranných pomůcek / kvalitního pracovního oblečení a vysoké bezpečnostní standardy
 - Interní akademie SPIE: Individuální zaškolení a interní vzdělávací programy (včetně mentoringových programů)
 - Perspektivy a kariérní možnosti: Různé kariérní možnosti a interní síťové možnosti pro společnou výměnu (např. diverzitní síť SPIE)
 - Prémie až 2.550 €: Při úspěšném přijetí prostřednictvím programu doporučení zaměstnanců „Dobří lidé znají dobré lidi“
 - Společně pomáháme: Darujte zbytek centu ze své čisté mzdy a v případě potřeby sami obdržíte finanční pomoc z podpůrného fondu
 
Co potřebujete vědět
němčina
Požadované jazyky
Žádné cestování
Jaké výlety se konají
Na plný úvazek
Zaměstnáváme tě
Co nejrychleji
Náš preferovaný začátek
Výstavba kanalizace a potrubí, Montáž
Tvé budoucí stavební projekty
Výhody pro zaměstnance a bonusy
Pracovní doba přátelská k rodině a volnému času
V závislosti na vaší pracovní oblasti ve SPIE.
Veřejné práce
Delší termíny a strukturovaný kontakt s klienty. Provádění podle nejlepších bezpečnostních předpisů.
Rodinný podnik
Mitarbeitende přispívají měsíčními zbytkovými centy svého platu - tedy centy za desetinnou čárkou. Částky, které jsou takto nasbírány, jsou společností zdvojnásobeny, zaokrouhleny a darovány na charitativní účely.
Průběžné vzdělávání
Další vzdělávání je pro nás samozřejmostí Perspektivy + SPIE Akademie: Různé možnosti rozvoje přes naši firemní akademii a různé kariérní možnosti v rámci celé skupiny.
Široká škála úkolů
Díky rozmanitosti obchodů se můžete kdykoli široce rozvíjet a poznávat další oblasti.
O SPIE Germany Switzerland Austria
Technika tě baví, máš široké zájmy, jsi motivovaný a otevřený novým věcem? Pak jsi u nás správně: Kariéra ve SPIE!
O SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi a Ahoj, jsme SPIE Germany...
SPIE Germany Switzerland Austria také zaměstnává
Základní údaje
21 100 zaměstnanci
Zaměstnanci
44 let
Průměrný věk zaměstnanců
2-3 roky
Průměrná doba trvání projektu
Elektrotechnika, Inženýrské služby pro budovy, Komerční stavby, Inženýrské zásobování budov, Servisní práce, Práce na silnici
Typy projektů
Lokalita a dojíždění
Požadavky na pozici:
- Žádné cestování
 - Na plný úvazek
 
Čekají tě skvělé příležitosti!
Hledáme pro tebe vhodné pracovní nabídky...
