Stavební inženýr (m/ž/d) jako projektant statiky pro průmyslové a halové podlahy

Průmyslové podlahy jsou mnohem víc než jen obyčejné základové desky: slouží jako vozovka, skladovací plocha a zároveň jako základový prvek. Kvůli vysokému zatížení patří k nejdůležitějším částem moderních průmyslových a logistických budov. Pojď s námi navrhovat inovativní a ekonomická řešení nosných konstrukcí pro náročné stavební projekty.

Co budeš mít na starosti

• Koncepce a předběžné návrhy: Budeš vyvíjet koncepty nosných konstrukcí pro průmyslové podlahy a haly a zkoumat různé varianty provedení z pohledu hospodárnosti a technické proveditelnosti.
• Statické výpočty: Budeš vytvářet statické výpočty připravené ke kontrole a k nim příslušné plány pozic a spár.
• Odpovědnost za projekty: Budeš dohlížet na konstrukční realizaci svých návrhů a koordinovat externí inženýrské kanceláře.
• Inovace a rozvoj: Budeš se podílet na vývoji nových, optimalizovaných stavebních postupů pro průmyslové podlahy a přicházet s vlastními nápady.
• Mezioborová spolupráce: Budeš úzce spolupracovat s kolegy z oddělení integrálního plánování, geotechniky, skladové a dopravní techniky i s našimi pobočkami.

Tvůj profil

• Odborná kvalifikace: Máš dokončené studium stavebního inženýrství se zaměřením na konstrukce, betonové stavby nebo podobný obor.
• Zkušenosti a chuť se rozvíjet: Ať už jsi zkušený profík, absolvent nebo motivovaný nováček z jiného oboru – nabízíme ti strukturovaný úvod do specializovaného světa průmyslových podlah.
• Znalosti v projektování konstrukcí: Ideálně máš zkušenosti s tvorbou statických výpočtů v oblasti betonových staveb a halových podlah. Znalost nelineárních výpočetních metod je výhodou.
• Analytické a kreativní myšlení: Rád vymýšlíš technická řešení a na úkoly se díváš komplexně a napříč obory.
• Komunikace a týmový duch: Rád pracuješ v týmu, sebejistě komunikuješ s lidmi uvnitř i vně projektu a vystupuješ jako kompetentní kontaktní osoba.

Tvoříme životní prostor budoucnosti. S:

Lidskostí, důvěrou, odpovědností, výkonem a průkopnickým duchem.

Nabízíme více než 35 atraktivních benefitů v kategoriích:

• Odměny a bonusy: Inflační vyrovnání a podíly na zisku, firemní akcie, příspěvek na dopravu, zaměstnanecké slevy, důchodové připojištění, spoření.
• Dovolená a flexibilita: 32 dní dovolené, práce z domova, úprava pracovní doby, sabbatical, předdůchodový režim.
• Rodina a práce: Hlídání dětí, příspěvek na péči, podpora rodiny.
• Zdraví a udržitelnost: Leasing kol (JobRad), firemní zdravotní management, sportovní vyžití, preventivní a doplňkové programy.
• Tým a kultura: Akce a eventy, podpora žen (Female Empowerment), ženská síť.
• Onboarding a kariéra: Zaškolovací program, další vzdělávání s více než 900 tréninky a semináři v naší GOLDBECK akademii, podpora kariérního růstu, vysílání do zahraničí.