
Asistent/ka týmu pro rozvoj firmy se zaměřením na digitalizaci, AI a transformaci
Co u nás budeš dělat
Týmový asistent/ka (m/ž/d) rozvoje firmy se zaměřením na digitalizaci, AI a transformaci | Geiger Gruppe | 4250
Týmový asistent/ka (m/ž/d) rozvoje firmy se zaměřením na digitalizaci, AI a transformaci
Geiger spojuje lidi, které pojí jedna věc: velká vášeň pro to, co dělají.
Lokalita: Waltenhofen Datum nástupu: Ihned Úroveň: Specialista Pracovní doba: Plný úvazek Jednotka: Rozvoj firmy
Úkoly v Geigeru
Tvorba, komunikace a digitální spolupráce
- Správa a další rozvoj interních komunikačních kanálů
- Samostatná tvorba a příprava obsahu pro cílové skupiny (texty, vizuální média, krátké video formáty)
- Moderování a doprovázení interních akcí i digitálních formátů
- Organizace a následné zpracování workshopů, školení a interních akcí
- Profesionální design a vizuální zpracování prezentací, konceptů a podkladů pro rozhodování
- Podpora interních projektů v oblasti inovací a digitalizace (včetně podpory change managementu)
Digitální týmová a projektová podpora
- Organizační doprovod probíhajících projektů v digitálním pracovním prostředí
- Aktivní podpora při zavádění a rozvoji moderních pracovních postupů, nástrojů a standardů
- Spolupráce na zavádění a využívání AI řešení (např. AI agenti) v rámci rozvoje firmy
- Úzká spolupráce s vedoucími projektů a relevantními rozhraními
- Vybrané administrativní úkoly (mj. vyúčtování, organizace cest)
- Samostatné převzetí a řízení menších projektových balíčků a podpora projektového managementu v oblasti AI/digitalizačních projektů
Na co se těšíme
- Ukončené obchodní vzdělání nebo srovnatelná kvalifikace
- Velmi dobré komunikační schopnosti
- Silné digitální a kreativní cítění, zejména pro prezentace a komunikaci
- Zájem a zvědavost při práci s umělou inteligencí (např. AI agenti) a digitálními inovacemi. První zkušenosti s MS Copilot jsou výhodou.
- Samostatný, spolehlivý, strukturovaný a na řešení orientovaný způsob práce
- Velmi jisté ovládání Microsoft 365 (zejména PowerPoint, Teams, SharePoint, Outlook)
- Zájem o komunikaci, mediální design a digitální formáty
- Otevřenost novým nástrojům, metodám a digitálním způsobům práce
- Radost z toho, že můžeš samostatně posouvat témata a vyvíjet nové formáty
Dobré důvody pro Geiger Naši zaměstnanci jsou pro nás důležití – v práci, ale i v jejich volném a rodinném čase. Proto nabízíme různé možnosti a výhody pro start v Geigeru, propojení života a práce a další doplňkové služby!
Geiger Gruppe. Udělej z toho něco. Ať už jsi na začátku kariéry nebo máš zkušenosti. Ať jsi mladý nebo starý. Ať jsi zdaleka nebo z rodiny – u Geigera si vybere každý. Nabízíme rozmanité profesní a kariérní příležitosti na více než 100 místech ve více než 20 různých oborech.
Máš dotazy? Nech se strhnout a přihlas se.
Mario Fischer Personalista Telefon +49 8322 18-102
Nech se strhnout a přihlas se.
Co potřebujete vědět
němčina
Požadované jazyky
Žádné cestování
Jaké výlety se konají
Na plný úvazek
Zaměstnáváme tě
Co nejrychleji
Náš preferovaný začátek
Hlavní staveniště, Infrastruktura a zemní práce, Bydlení, Infrastruktura, Komerční stavby
Tvé budoucí stavební projekty
Výhody pro zaměstnance a bonusy
Firemní penzijní program
Podporujeme zabezpečení našich zaměstnanců atraktivními nabídkami a příspěvky v oblastech firemního důchodového připojištění, majetkových výhod a pojištění.
Zdravotní péče
Tvůj zdraví je pro nás důležité - to podporujeme pravidelně se měnící nabídkou (např. výkonnostní diagnostika) a sportovními skupinami Geiger.
Bonusový systém
Speciální příležitosti, jako je například svatba nebo dlouholeté pracovní výročí, oslavujeme finančními prémiami a dárky.
Průběžné vzdělávání
Individuální možnosti podpory a dalšího vzdělávání tvoří základ pro atraktivní příležitosti k rozvoji.
Pracovní doba přátelská k rodině a volnému času
Aby jsi dokázal skloubit práci, rodinu a volný čas, nabízíme ti individuální a flexibilní pracovní dobu.
O Geiger Gruppe
✨ Od svého založení v roce 1923 se skupina Geiger se sídlem v Oberstdorfu v Allgäu rozvinula v různorodé sdružení firem v německém a evropském prostoru.
🚀 Chceš být součástí něčeho velkého a ukázat,...
Geiger Gruppe také zaměstnává
Základní údaje
50 km
Průměrná vzdálenost ke stavebním projektům
41 let
Průměrný věk zaměstnanců
4 000 zaměstnanci
Zaměstnanci
55 000 000 €
Roční objem stavebních prací v €
Zpřístupnění, Infrastruktura a zemní práce, Bydlení, Komerční stavby
Typy projektů
Lokalita a dojíždění
Požadavky na pozici:
- Žádné cestování
- Na plný úvazek
Čekají tě skvělé příležitosti!
Hledáme pro tebe vhodné pracovní nabídky...
