
Vedoucí projektu TGA (m/ž/d) | Částečný 13. plat
Co u nás budeš dělat
Úkoly
- Odborná a disciplinární odpovědnost za zaměstnance ve vašem objektu
- Odpovědnost za poskytování smluvně dohodnutých služeb pro pověřený objekt
- Hlavní kontaktní osoba pro zákazníka ve všech otázkách technické správy budov
- Řízení týmu objektu a plánování nasazení personálu, stejně jako zajištění vnitropodnikového účtování výkonů přidělených zaměstnanců
- Odpovědnost za objekt pro složitá technická zařízení
Profil
- Technik, mistr, bakalář, inženýr - ideálně ve facility managementu a/nebo v technickém vybavení budov, zásobovací technice, topení-klimatizace-ventilace nebo elektrotechnice
- Řidičský průkaz skupiny B
- Ideální by byly dobré znalosti MS Office, SAP a Planon
- Dobré povědomí o kvalitě a nákladech a vysoká orientace na služby
Nabízíme
- Až 35 dní dovolené
- Poměrná část 13. platu
- Program doporučení zaměstnanců - až 2 550 € prémie za vaše doporučení "Dobří lidé znají dobré lidi"
- Vyrovnání volného času
- Podpůrný fond - darujte zbytek centu ze své čisté mzdy a v případě potřeby získejte finanční pomoc
- Velmi atraktivní program zaměstnaneckého akciového podílu (Share4you)
- Flexibilní pracovní doba pro sladění rodiny, přátel a práce
- Plat podle domácího tarifu
- Firemní mobil, OOP a profesionální nástroje
- Trvalé a bezpečné zaměstnání
- SPIE Akademie / individuální, odborné a osobní vzdělávání a rozvoj
- Firemní výhody – slevy u mnoha značek a obchodů a mnohem více!
Co potřebujete vědět
němčina
Požadované jazyky
Žádné cestování
Jaké výlety se konají
Na plný úvazek
Zaměstnáváme tě
Co nejrychleji
Náš preferovaný začátek
Elektrotechnika, Inženýrské služby pro budovy, Inženýrské zásobování budov
Tvé budoucí stavební projekty
Výhody pro zaměstnance a bonusy
Pracovní doba přátelská k rodině a volnému času
V závislosti na vaší pracovní oblasti ve SPIE.
Veřejné práce
Delší termíny a strukturovaný kontakt s klienty. Provádění podle nejlepších bezpečnostních předpisů.
Rodinný podnik
Mitarbeitende přispívají měsíčními zbytkovými centy svého platu - tedy centy za desetinnou čárkou. Částky, které jsou takto nasbírány, jsou společností zdvojnásobeny, zaokrouhleny a darovány na charitativní účely.
Průběžné vzdělávání
Další vzdělávání je pro nás samozřejmostí Perspektivy + SPIE Akademie: Různé možnosti rozvoje přes naši firemní akademii a různé kariérní možnosti v rámci celé skupiny.
Široká škála úkolů
Díky rozmanitosti obchodů se můžete kdykoli široce rozvíjet a poznávat další oblasti.
O SPIE Germany Switzerland Austria
Technika tě baví, máš široké zájmy, jsi motivovaný a otevřený novým věcem? Pak jsi u nás správně: Kariéra ve SPIE!
O SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi a Ahoj, jsme SPIE Germany...
SPIE Germany Switzerland Austria také zaměstnává
Základní údaje
21 100 zaměstnanci
Zaměstnanci
44 let
Průměrný věk zaměstnanců
2-3 roky
Průměrná doba trvání projektu
Elektrotechnika, Inženýrské služby pro budovy, Komerční stavby, Inženýrské zásobování budov, Servisní práce, Práce na silnici
Typy projektů
Lokalita a dojíždění
Požadavky na pozici:
- Žádné cestování
- Na plný úvazek
Čekají tě skvělé příležitosti!
Hledáme pro tebe vhodné pracovní nabídky...
