Stavební kreslič/ka (m/ž) infrastruktura, od €3000/měsíc

Stavební kreslič / Specialista na infrastrukturu (m/ž/d) Silniční stavby & Vodní hospodářství

Nechceš jen kreslit — chceš vidět, jak se z tvých plánů stává skutečná infrastruktura? Silnice, vedení a řešení, která denně využívají tisíce lidí? Pak jsi u nás správně.

U nás nepracuješ na anonymních projektech v pozadí, ale aktivně utváříš infrastrukturu zítřka — prakticky, digitálně a v úzké spolupráci s týmem, který plánování opravdu žije.

🚧 Tvoje úkoly – víc než jen kreslení

Plánování & digitální projektová práce

• Tvorba a rozvoj CAD plánů v oblasti silničního a vedení stavitelství
• Účast na předběžných, návrhových, schvalovacích a prováděcích plánech
• Realizace technických řešení pro projekty vodního, odpadního a dešťového hospodářství
• Výpočty množství a příprava plánovacích podkladů
• Podpora při trasování a technických detailních zpracováních

Výběrová řízení & realizace

• Účast na tvorbě výkazů výměr a výběrových podkladů
• Podpora při výpočtech nákladů a přípravě projektů
• Strukturovaná příprava podkladů pro stavební realizaci

Spolupráce v projektovém týmu

• Úzká spolupráce s inženýry, specialisty a účastníky projektu
• Aktivní účast na průběžných, jasně strukturovaných plánech
• Společné vyvíjení řešení místo pouhého plnění úkolů

👷 Tvůj profil – to se k tobě hodí

• Vzdělání jako stavební kreslič (m/ž/d), další vzdělání jako stavební technik (m/ž/d) nebo srovnatelná kvalifikace
• První zkušenosti v pozemním stavitelství nebo plánování infrastruktury jsou super — ale nejsou nutností
• Radost z plánování pomocí CAD a digitálních pracovních metod
• Technické porozumění a smysl pro detail
• Strukturovaný pracovní styl, zodpovědnost a týmový duch

🌱 Co tě u nás čeká

• Projekty s opravdovým smyslem: infrastruktura, která udržitelně rozvíjí regiony
• Strukturované zaškolení — ideální i pokud teprve začínáš
• Tým, který se podporuje, sdílí znalosti a otevřeně komunikuje
• Moderní pracovní styl s digitálními plánovacími metodami
• Flexibilní pracovní doba (plný nebo částečný úvazek) pro skutečnou rovnováhu mezi prací a životem
• Individuální školení a rozvojové perspektivy
• Prostor pro vlastní iniciativu a zodpovědnost místo pevných hierarchií
• Férové, výkonově orientované odměňování