STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Westthüringen

Private Bauprojekte

Du triffst auf tolle Kunden und eine Menge vielfältiger Aufgaben. Du arbeitest an unterschiedlichen Bauprojekten und lernst immer etwas dazu.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Firmenevents

Für gute Stimmung im Team sorgen gemeinsame Erlebnisse – unsere Firmenevents stärken den Zusammenhalt und verbinden.

Baugruppe

Bei uns bekommst Du einen sicheren Arbeitsplatz. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge in der Region, an denen du dich verwirklichen kannst.

Ständige Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die passenden Möglichkeiten.

Fahrradleasing für Mitarbeiter

Wenn du möchtest, können wir dir ein (e-)Bike zur Verfügung stellen. So bleibst du auch im Privatleben ohne zusätzliche monatliche Kosten mobil.

Betriebliche Altersvorsorge

Die Tarifrente Bau trägt zur Einkommenssicherung in der Rente bei. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung in eine freiwillige zusätzliche Rente einzuzahlen, gefördert durch den Arbeitgeber.

13. Monatseinkommen

Das tariflich geregelte 13. Monatseinkommen sorgt für mehr Planungssicherheit und Anerkennung deiner Leistung.

Gesundheitsvorsorge

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit Angeboten wie betrieblichen Gesundheitschecks und weiteren Services unterstützen wir dich dabei, langfristig fit und ausgeglichen zu bleiben – für ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

Jubiläumsvereinbarung

Unsere Jubiläumsregelung würdigt deine langjährige Unternehmenszugehörigkeit. Zum 10., 25. oder 40. Dienstjubiläum erhältst du eine individuelle Anerkennung – als Zeichen unserer Dankbarkeit für dein Engagement und die gemeinsame Zeit

Gruppenunfallversicherung

Du bist bei uns auch im Falle eines privaten Unfalls abgesichert – mit einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung, die zusätzlichen Schutz bietet.

Tarifvertragliche Sicherheit

Unsere Arbeitsbedingungen sind tarifflich geregelt – für faire Vergütung, transparente Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen, z.B. 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Freistellung aus besonderen familiären Gründen.